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次世代を牽引する存在となる。
Webに強い人材を育成しています。

株式会社GrainではWeb開発においてチームと協力してプロジェクトを成功に導くことができる方々を募集しております。経験者はもちろん業界未経験の方でも誰もが求める人材となれるよう、教育カリキュラムも充実。皆様のご応募お待ちしております。

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MESSAGE

ご挨拶

ご挨拶

株式会社Grain代表

大町 達也

Grainではお互いに協力し合い成長をしていくことが重要だと考えています。一人でだせる結果や成長できる事には限界があります。しかし、集まり協力しあう事でより大きな成果や価値を得、成長を促す事ができます。社員ひとりひとりの成長がまさしく会社の成長となり根幹の部分になります。積極的にコミュニケーションをはかりスキルマップを一緒に考え効率的に学び、経験をできる環境を整えていきます。

IDEAL PERSON

求める人物像

求める人物像

常にアンテナを張って
自ら動くことができる

求める人物像

真面目で楽しく
働くことができる

求める人物像

新しいことに
挑戦することが好き

A

エンジニア歴8年

A

Grainに入社した
​​​​​​​きっかけを教えてください。

社員の声に耳を傾けるというところに魅力を感じて入社しました。
実際、改善点があれば社内で話し合い、働きやすい環境へ前向きに進められています!

働く中で感じる
​​​​​​​やりがいは何ですか?

最近ではフレームワーク等により便利になりながらも、制限のある中での開発が盛んですが、その制限内で要件を満たすことができた時、さらにはそれによってお客様に技術的に頼っていただけるところはやりがいとしてあります。

B

エンジニア歴2年目

B

Grainに入社した
​​​​​​​きっかけを教えてください。

私は、幼き頃からIT業界などのプログラマーになりたいと言う夢があり、就職活動の際に説明会を受け、社員をとても大切にしている会社であると感じ「Grainの人達と働きたい、ここで成長したい」と思い入社いたしました。

働く中で感じる
​​​​​​​やりがいは何ですか?

私が働く中で感じるやりがいは、私自身が作成したロジックが想定通りに動いた時です。特に使用しているツールの仕様上、実装が難しいロジックが動いた時はとてもやりがいを感じた瞬間でした。

C

エンジニア歴14年

C

Grainに入社した
​​​​​​​きっかけを教えてください。

新しい会社のため、意思決定プロセスに直接関わり、会社の成長や方向性に貢献できると感じました。また新たな技術やプロジェクトに取り組む機会があり、自分自身のキャリアをさらに伸ばすことができると思い入社しました。

働く中で感じる
​​​​​​​やりがいは何ですか?

新しい技術を学び、それを実際のプロジェクトに適用することは、常に刺激と成長の機会を提供してくれます。自分のスキルが会社のプロジェクトに直接貢献していることを実感すると、大きな達成感を感じます。